Voordelen van Azure Management Groups
Het gebruik van management groups in Azure biedt meerdere voordelen, als je het goed toepast:
Hiërarchie en structuur
Management groups geven een duidelijke governance-hiërarchie. Instellingen, policies en compliance-regels kun je op één niveau toepassen en automatisch laten doorvoeren naar alle onderliggende subscriptions en resources.
Gecentraliseerd beheer
Je beheert toegang, compliance en policies op één plek. Bijvoorbeeld policies en compliance (ISO 27001, HIPAA, enz.) op het root-level toepassen zodat het voor alle omgevingen geldt.
Policy enforcement en RBAC
Je kunt Azure Policy en role-based access control (RBAC) op elk niveau toepassen:
- Op het tenant root niveau, globale policies afdwingen (zoals data residency of encryptie).
- Op de production group, strengere compliance afdwingen (HIPAA of ISO).
- Op sandbox of development niveaus, beperkingen versoepelen voor testen.
Vereenvoudigd beheer
Beheer policies en toegang één keer op management group niveau in plaats van per subscription. Dit vermindert repetitief werk en houdt configuraties consistent.
Kostenbeheer
Management groups helpen ook bij kostenbeheer door subscriptions te groeperen per business unit, afdeling of omgeving. Zo kun je budgetten toewijzen, uitgaven volgen en kosten per groep rapporteren.
Betere scheiding van omgevingen
Dedicated management groups voor verschillende omgevingen (prod, dev, test, decommissioned) beperken risico’s tussen omgevingen:
- Voorkom netwerkconnectiviteit tussen Dev en Prod.
- Test production-level policies in Sandbox voordat je ze uitrolt.
- Bewaar decommissioned subscriptions voor audit en compliance.
Slotgedachten
In plaats van alles op subscription- of root-niveau te configureren, gebruik Azure Management Groups. Zonder duidelijke structuur verlies je governance, ontstaat policy-sprawl en wordt compliance lastiger.
Met management groups kun je:
- Toegang en compliance consistent beheren.
- Globale of lokale policies toepassen waar nodig.
- Omgevingen veilig isoleren.
- Kosten effectief volgen en beheren.
Begin je net, onderschat het belang van een duidelijke hiërarchie niet. Het betaalt zich terug naarmate je omgeving groeit.
Lees meer over management groups hier.